019 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

กิจกรรมที่ 1 พ.ต.อ. สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน ประชุมชี้แจงการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  ให้กับหัวหน้างานทุกสายงานและข้าราชการตำรวจทุกสายงานในสังกัด

  •    วันนี้ (13 ม.ค.2568) เวลา 09.30 น. พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด   ผกก.สภ.เชียงคาน พร้อมข้าราชการตำรวจทุกสายงาน ประชุมชี้แจงการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  ให้กับหัวหน้างานทุกสายงาน และข้าราชการตำรวจในสังกัดทุกสายงานรับทราบและร่วมปฏิบัติตามมาตการ/ กิจกรรมมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 พร้อมทั้งได้

มอบหมายผู้รับผิดชอบ การพัฒนายกระดับการให้บริการ/ One Stop Service เพื่ออำนวยความสะดวกประชาชนที่มา  รับบริการโดยสถานีตำรวจดำเนินการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานและยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบ ตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการรับการตรวจสอบการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 4 สถานีตำรวจภูธรเชียงคาน โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้

  1.  แจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของ หน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
  2.   ทำความเข้าใจกรอบการประเมิน กรอบระยะเวลาในการประเมินและเครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

กิจกรรมที่ 2 พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด ผกก.สภ.เชียงคาน ประชุมชี้แจงให้ข้าราชการตำรวจทุกสายงานได้ทำความเข้าใจ กรอบการประเมินกรอบระยะเวลาในการประเมินและเครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2568 

  • วันที่ ( 24 ม.ค.2568) เวลา 13.30 น. ผกก.สภ.เชียงคาน พร้อมข้าราชการตำรวจทุกสายงาน ประชุมชี้แจงการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  ให้กับหัวหน้างานทุกสายงาน รับทราบและทำความเข้าใจ กรอบการประเมินกรอบระยะเวลาในการประเมินและเครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2568
  1.  ชี้แจงกรอบเวลาการประเมินและทำความเช้าใจ โดยเน้นย้ำหัวหน้าแต่ละสายงาน ชี้แจงและกำชับการประเมิน ผู้มีส่วนได้เสียภายใน (IIT) ให้แล้วเสร็จภายในกรอบของการประเมิน โดยให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดประเมินให้เรียบร้อยภายในวันที่ 31 มกราคม 2568
  2. ชี้แจงเจ้าหน้าที่ดำเนินการประชาสัมพันธ์และชี้แจงข้อมูลให้ผู้ที่มาติดต่อราชการทำแบบประเมิน ผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT) ให้แล้วเสร็จภายในกรอบของการประเมินให้เรียบร้อยภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2568  และให้เจ้าหน้าที่ แอดมินดำเนินการลงข้อมูล (EIT2) ให้เรียบร้อยภายในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568
  3.  สอบถามปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกัน
  4.  สั่งการให้สายตรวจ ลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์
  5. แจ้งประชาสัมพันธ์ ผ่านคณะผู้บริหารของโรงเรียน ผู้สอนภายในอำเภอเชียงคาน

กิจกรรมที่ 3 ในรอบการประชุม กต.ตร. ประจำเดือน พ.ต.อ.สันติ  ชูเชิด ผกก.สภ.เชียงคาน ได้เริ่มต้นประชาสัมพันธ์โครงการ Police ITA 2568 เพื่อให้ทราบและทำความเข้าใจก่อน เริ่มต้นประเมินการทำงานของเจ้าหน้าที่และหน่วย ประจำปี 2568

  • พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน  พร้อม คณะกรรมการ กต.ตร.สภ.เชียงคาน ประชุมชี้แจงให้ข้าราชการตำรวจสายตรวจ จราจร และงานสอบสวนเพื่อประชาสัมพันธ์ แนวทางการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัล ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2568  
  1. ประชุมชี้แจงการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 แก่คณะกรรมการ กต.ตร.สภ.เสียงคาน ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (AnTi-Bribery Policy)
  2. ประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต / การรับสินบน (AnTi-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใด (NO Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่และภายหลังจากการปฏิบัติหน้าที่
  3. ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน และปฏิบัติหน้าที่ด้วยหลักธรรมาภิบาล ต่อต้านการทุจริต / การรับสินบนทุกรูปแบบ โดยมุ่งตอบสนองความต้องการของประชาชน ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เป็นธรรม โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ อย่างครบถ้วน และเคร่งครัด ตลอดจนส่งเสริมบุคลากรให้ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่กำหนด ส่งเสริมการต่อต้านและเฝ้าระวังการทุจริตคอรัปชั่นทุกรูปแบบ โดยใช้มาตรการลงโทษ ขั้นสูงสุดกับผู้ทุจริตคอรัปชั่น และผู้เกี่ยวข้องอย่างเด็ดขาดและเป็นธรรม

กิจกรรมที่ 4 พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน ประชุมชี้แจงให้ข้าราชการตำรวจทุกสายงานสรุปผลการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2567 

  • วันที่ 3 ก.พ.2567 เวลา 10.30 น. พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน พร้อมข้าราชการตำรวจทุกสายงาน ประชุมชี้แจงเพื่อสรุปผลการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  ให้กับหัวหน้างานทุกสายงาน รับทราบดังนี้
  1. สรุปผลการดำเนินงาน เบื้องต้นการประเมิน IIT และ EIT ของ สภ.เชียงคาน ดำเนินการเรียบร้อย
  2. แจ้ง จนท.รับผิดชอบ ดำเนินการจัดทำการเก็บข้อมูลแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT  ให้แล้วเสร็จภายในกรอบของการประเมิน ให้ดำเนินการให้เรียบร้อยภายในวันที่ 17 เมษายน  2568
  3.  สอบถามปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกัน

กิจกรรมที่ 5 พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน ประชุมความคืบหน้าผลการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2567 

  • วันที่ 19 มี.ค.2568 เวลา 09.30 น. พ.ต.อ.สันติ   ชูเชิด  ผกก.สภ.เชียงคาน พร้อมข้าราชการตำรวจทุกสายงาน ประชุมชี้แจงเพื่อสรุปผลการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  ให้กับหัวหน้างานทุกสายงาน รับทราบดังนี้
  1. สรุปผลการดำเนินงาน การประเมิน IIT และการทำแบบสอบถามของประชาชนที่มาใช้บริการ EIT ผ่าน QR code และทางเว็บไซต์ของ สภ.เชียงคาน 
  2. แจ้ง จนท.รับผิดชอบ ดำเนินการจัดทำการเก็บข้อมูลแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT  โดยให้แต่ละสายงานรวบรวมข้อมูลให้เจ้าหน้าที่และเช็คความถูกต้องก่อนเปิดเผยทางเว็บไซต์ 
  3.  สอบถามปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหา ร่วมกัน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้